comment
Porada
Data publikacji: 2009-01-20
Czy można wypowiedzieć umowę podczas zwolnienia lekarskiego
PYTANIE
2 stycznia 2009 r. pracownica uzyskała miesięczne zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. 5 stycznia udała się do pracy, aby przekazać obowiązki. Podczas pobytu w zakładzie przełożony usiłował wręczyć wypowiedzenie, ale pracownica odmówiła odebrania pisma. Czy wypowiedzenie było skuteczne?
ODPOWIEDŹ
Wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem prawa. Niestety w takiej sytuacji pracownica traci pracę i dopiero sąd może przywrócić stan zgodny z przepisami
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka