comment
Porada
Data publikacji: 2008-10-21
Jak ustalić datę zwolnienia
PYTANIE
Zostałem zwolniony dyscyplinarnie - zarzucono mi porzucenie pracy, co było efektem przedłużonego urlopu wypoczynkowego, o którym mój pracodawca był uprzedzony. Pismo zostało doręczone 20 września 2008 r., zaś w jego treści jako datę zwolnienia wskazano 14 września 2008 r. Czy jest to dopuszczalne?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka