comment
Porada
Data publikacji: 2007-05-29
Obowiązek konsultacji związkowych
PYTANIE
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę, nie zwracając się uprzednio do działającego u niego związku zawodowego o udzielenie informacji, czy pracownik ten jest przez nią reprezentowany. Podwładny dochodzi przed sądem uznania wypowiedzenia za bezskuteczne zarzucając, iż pracodawca naruszył art. 38 § 1 k.p. Czy słusznie? - Piotr P. z Gdańska.
ODPOWIEDŹ
Gdyby pracownik był reprezentowany przez związki zawodowe, to brak konsultacji może skutkować uznaniem wypowiedzenia ze bezskuteczne.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka