Porada

TEMATY:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
świadczenie urlopowe

TEMATY:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
świadczenie urlopowe

Data publikacji: 2005-12-13

Świadczenia urlopowe a ZFŚS

PYTANIE:

Zatrudniam 5 pracowników i nie utworzyłem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy jestem zobowiązany do wypłacenia w tym roku świadczeń urlopowych? - Krzysztof R. z Płocka

ODPOWIEDŹ:

Tak, jeżeli pracownik w danym roku kalendarzowym korzysta z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Dopłaty do wypoczynku - podatki, składki, ewidencja
Czy badania na obecność przeciwciał wirusa COVID-19 można sfinansować ze środków zfśs
Nieopodatkowane dochody rodziny brane pod uwagę przy ustalaniu uprawnień do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń rodzinnych
Jak uniknąć błędów w rozliczaniu abonamentu medycznego finansowanego przez pracodawcę
Czy emeryci i renciści muszą być uwzględnieni w regulaminie ZFŚS

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Świadczenia urlopowe a ZFŚS