Porada

TEMATY:

wypowiedzenie zmieniające

TEMATY:

wypowiedzenie zmieniające

Data publikacji: 2005-12-13

Wypowiedzenie zmieniające a układ

PYTANIE:

Jestem pracownicą w zakładzie szwalniczym, w którym ma zostać zawarte porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy na rok. Na mocy tego porozumienia moje dotychczasowe wynagrodzenie ulegnie zmniejszeniu przez zawieszenie postanowień przyznających prawo do dodatku stażowego. Czy w związku z tym pracodawca ma obowiązek dokonania wypowiedzenia zmieniającego?

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
Czy układy zbiorowe zaistnieją w JST pod rządami nowej ustawy
Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO

Dane dokumentu

Porada

Wypowiedzenie zmieniające a układ