comment
Porada
Data publikacji: 2005-11-15
Rezygnacja z tworzenia ZFŚS
PYTANIE:
W związku ze zmniejszeniem stanu zatrudnienia w mojej firmie do 15 pracowników chciałbym zrezygnować z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a w zamian przejść na wypłacanie swoim pracownikom świadczenia urlopowego. Czy mogę do tego celu wykorzystać w przyszłym roku niewykorzystane środki funduszu? Jaka jest dopuszczalna wysokość świadczeń urlopowych, która może być wliczona w koszty uzyskania przychodu?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
