comment
Porada
Data publikacji: 2004-04-13
Przedłużenie umowy z cudzoziemką
Czy w stosunku do kobiety cudzoziemki będzie aktualny przepis nakazujący pracodawcy przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jeśli przedstawi zaświadczenie, że jest w ciąży? - Hanna P.
Kwestie związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce regulują przepisy ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Zgodnie z art. 50 ust. 1 powołanej ustawy, cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium RP, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Wyjątek stanowią cudzoziemcy, którzy posiadają zezwolenie na osiedlenie się, zgodę na pobyt tolerowany, status uchodźcy nadany w RP lub korzystający z ochrony czasowej na jej terytorium. Osoby takie nie mają obowiązku ubiegania się o uzyskanie zezwolenia.
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka