Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-03-18

Bezpłatne zakwaterowanie pracownika

Osoba zagraniczna zamieszkuje w wynajmowanym przez firmę mieszkaniu. Czy dotyczy jej zwolnienie z podatku dochodowego wynikające z art. 21 pkt 112 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? - Wiesława J. z Gniezna.

Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się m.in. świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. W myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie wszystkie te świadczenia podlegają opodatkowaniu tym podatkiem. W myśl art. 21 ust. 1 pkt 112 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym podlega wartość świadczeń ponoszonych za pracownika z tytułu bezpłatnego zakwaterowania - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 2280 zł, jeżeli obowiązek ponoszenia tych świadczeń przez pracodawcę wynika wprost z przepisów innych ustaw. Z tego przepisu wynika zatem, iż przedmiotowe zwolnienie może mieć zastosowanie, jeżeli zostaną spełnione łącznie następujące warunki:
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00