Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2002-12-10

Rozwiązanie umowy a poród

PYTANIE
Jaką datę rozwiązania umowy o pracę należy wpisać w świadectwie pracy, jeśli umowa o pracę zawarta na czas określony zostaje przedłużona do dnia porodu? Poród przykładowo nastąpił 15 czerwca, a urlop macierzyński rozpoczął się od tego samego dnia na podstawie zaświadczenia wystawionego przez lekarza. - Stanisława K. z Lublina.
ODPOWIEDŹ
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00