Nagrody jubileuszowe

Zarządzenie w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej o podstawie wymiaru nagrody stanowi w § 8. Zgodnie z jego treścią, podstawę wymiaru nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu wypłaty nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu nabycia praw do nagrody (spełnienia wymaganych warunków). W razie nabycia prawa do nagrody po zmianie wymiaru czasu pracy, np. z pełnego etatu na trzy czwarte, podstawę wymiaru nagrody stanowi wynagrodzenie z okresu przepracowanego po tej zmianie. Natomiast jeżeli nabycie prawa do nagrody poprzedziło zmianę wymiaru czasu pracy (wypłata nagrody następuje w nowym stanie prawnym, nowym wymiarze czasu pracy), to podstawę wymiaru nagrody stanowi wynagrodzenie poprzednie, sprzed zmiany wymiaru czasu pracy.