Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-07-17

Świadczenia na rzecz pracowników a VAT i koszty uzyskania przychodów

Świadczenia na rzecz pracowników a VAT i koszty uzyskania przychodów

Artur Szymiczek

Stan prawny na 24 lipca 2001 r.

Wśród kosztów prowadzonej działalności istotną pozycję stanowią koszty osobowe. Poza wynagrodzeniem pracowników i jego pochodnymi pracodawca ponosi również koszty związane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy: wyposażeniem stanowisk pracy, przekazaniem środków bhp, działalnością socjalną. Konieczność ponoszenia większości tych świadczeń wynika z obowiązujących przepisów. W wielu jednak wypadkach pracodawcy decydują się na poniesienie na rzecz pracowników dodatkowych kosztów. Popularne są zwłaszcza różne pozapłacowe formy wynagrodzenia, bonusy i inne świadczenia pełniące funkcje motywacyjne, a mające na celu ściślejsze związanie pracownika z miejscem pracy. Fakt przekazania tego typu świadczeń na rzecz pracowników powoduje określone skutki zarówno w zakresie kosztów uzyskania przychodów, jak i podatku VAT.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00