Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2001-06-12

Dokumentacja pracownicza

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA

PYTANIE

Jakie dokumenty dla zatrudnionych pracowników musi prowadzić pracodawca? Czy za wydawane zaświadczenia może pobierać opłaty? – Maria Ś. z Zamościa.

ODPOWIEDŹ

Za wydane obecnym i byłym pracownikom zaświadczenia pracodawca nie może żądać opłat. Szczegółowy zakres prowadzonej przez niego dokumentacji określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.

WYJAŚNIENIE

W myśl § 6 ust. 1 rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, pracodawca obowiązany jest założyć i prowadzić akta osobowe oddzielnie dla każdego pracownika. Akta te składają się z trzech części.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00