Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych

n

Zgodnie z art. 133 § l k.p., pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Określenie normy czasu pracy dotyczy norm dobowych i przeciętnych tygodniowych, które obowiązują w podstawowym, równoważnym, skróconym czasie pracy oraz w czasie pracy w ruchu ciągłym, a także w czterobrygadowej lub podobnej organizacji pracy.

Natomiast sformułowanie oznacza normy czasu pracy ustalone bezpośrednio w przepisach kodeksu, aktach wykonawczych do niego, a także w postanowieniach układów zbiorowych, regulaminach pracy lub umowach o pracę. Jeżeli jednak w umowie o pracę został ustalony wymiar czasu pracy poniżej czasu przewidzianego dla danej grupy pracowników (zgodnie z przepisami kodeksu), wówczas praca taka nie jest pracą w nadgodzinach. Ponadto wymóg zgodności z przepisami kodeksu pracy odnosi się również do sposobu ustalania tych norm.