Porada

TEMATY:

czas pracy
pracodawca
pracownik

TEMATY:

czas pracy
pracodawca
pracownik

Data publikacji: 2001-04-17

Praca związana z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy

Na czym polega praca związana z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy?

Jest to praca, której stałym elementem jest oczekiwanie na świadczenie pracy, wynikające z charakteru lub organizacji prac, np. praca załadunkowo-rozładunkowa. Oczekiwanie na pracę nie może wynikać z przestoju.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy wolne z powodu działania siły wyższej może być rozliczane w minutach
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz za urlop opiekuńczy
Czy zwolnienie chorobowe na opiekę nad chorym członkiem rodziny anuluje udzielone pracownikowi zwolnienie z tytułu siły wyższej
Czy choroba pracownika przerywa zwolnienie z powodu siły wyższej
Kiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Praca związana z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy