Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2001-04-17

Czterobrygadowa organizacja pracy

Czterobrygadowa organizacja pracy

n

Kiedy może być zastosowana czterobrygadowa organizacja pracy?

Zgodnie z art. 132 § 4 k.p., czterobrygadowa organizacja pracy może być zastosowana w pracy w ruchu ciągłym, jak również w innych uzasadnionych przypadkach. Jeżeli wprowadzono czterobrygadową organizację pracy w ruchu ciągłym, wówczas (co zostało wskazane przy omawianiu systemów w pracy w ruchu ciągłym) zamiast norm czasu pracy, określonych w art. 132 § 2 k.p., stosuje się normy przewidziane w art. 134 § 4 k.p.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00