Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-04-17

Praca na zmiany

Praca na zmiany

n

W jakich sytuacjach może być stosowana praca na zmiany?

W omówionych sytuacjach, określonych w art. 132 § 1 i 3 k.p., dotyczących pracy w ruchu ciągłym i pracy, która nie może być wstrzymana ze względu na konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności – stosuje się pracę na zmiany. Praca zmianowa może odbywać się też w innych przypadkach, związanych z okolicznościami działalności pracodawcy. System pracy na jedną lub więcej zmian określa się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. Decyzję o stosowaniu pracy zmianowej podejmują zatem:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00