Prezent spoza katalogu usług

Czy pracodawca może finansować upominki okolicznościowe dla pracowników z ZFŚS? Fima produkcyjna prowadząca działalność gospodarczą w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zatrudniającą 500 pracowników, chciałaby w 2020 r. finansować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych różne upominki na rzecz pracowników np. karty upominkowe, podarunkowe dla pracowników w dniu urodzin czy też prezenty związane z czasem zatrudnienia u pracodawcy (np. z okazji 10-lecia). Czy pracodawca może finansować takie świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? W jaki sposób to wprowadzić i w jakiej kwocie powinny być przyznawane upominki?

Możliwość przyznania kart upominkowych z okazji urodzin pracownika bądź prezenty