Czy w lecie można wymagać przestrzegania dress code’u?

Jestem dyrektorem personalnym. W ubiegłym roku menedżerowie firmy zgłaszali mi uwagi co do sposobu ubierania się niektórych członków naszej załogi w letnich miesiącach. Z kolei pracownicy skarżyli się, że podczas upalnych dni niekomfortowo pracuje się w oficjalnym stroju. Także na liniach produkcyjnych zauważyliśmy, że personel nie zawsze ściśle przestrzega zasad dotyczących noszenia odzieży roboczej. Czego możemy wymagać w tej kwestii od pracowników i w jaki sposób przekonać ich, że odpowiedni strój jest w pracy bardzo ważny?