comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-26
W jakim terminie powinna zostać wypłacona odprawa w związku ze zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracowników?
W zakładzie pracy dokonywane są zwolnienia grupowe z powodu likwidacji jednego z działów. Pracodawca skrócił okresy wypowiedzenia umów o pracę niektórym osobom z trzech miesięcy do jednego. Po rozwiązaniu umowy (po upływie tego miesiąca) stwierdził, że odprawa przysługuje dopiero w dniu, w którym umowa o pracę powinna ulec rozwiązaniu z zachowaniem przewidzianego przepisami okresu wypowiedzenia. Czy tak jest faktycznie?
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka