Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-04-17

Kontrolowanie przez pracodawcę wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Jeden z moich pracowników przyniósł ostatnio do zakładu zaświadczenie lekarskie do wypłaty zasiłku chorobowego. Zaświadczenie to wygląda nietypowo i wzbudza moje podejrzenie co do jego autentyczności. Ponieważ po raz pierwszy spotkałem się w swoim zakładzie z takim przypadkiem, nie wiem, jak mam postąpić.
Płatnik składek ma prawo do kontroli zwolnień od pracy. Pracodawca - po przyjęciu zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego niezdolność do pracy - powinien sprawdzić, czy nie zostało ono sfałszowane, podrobione oraz czy zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich. Jeżeli zachodzi podejrzenie sfałszowania zaświadczenia, płatnik składek ma obowiązek wystąpić do lekarza leczącego o wyjaśnienie sprawy. Jeśli zaś zachodzi podejrzenie, że formularz został wystawiony niezgodnie z przepisami, pracodawca powinien zwrócić się do właściwej miejscowo jednostki ZUS o wyjaśnienie sprawy. ZUS - po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego - zajmie stanowisko w sprawie.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00