Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-03-22

Świadczenie urlopowe jako koszt

Nasza spółka zatrudnia 8 pracowników i nie tworzymy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy w takim przypadku mamy obowiązek wypłacać świadczenia urlopowe, a jeśli tak - czy stanowią one koszt uzyskania przychodu?
Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt. 45 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) kosztem uzyskania przychodów są świadczenia urlopowe wypłacane zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00