Cesja majątku trwałego firmy sfinansowanego przez PFRON

Z pytania wprost to nie wynika, ale należy się domyślić, że Czytelnikowi chodzi o środki, jakie pracodawca może otrzymywać z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na podstawie art. 26 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zgodnie bowiem z tym przepisem pracodawca, który zatrudni przez okres co najmniej 54 miesięcy osoby niepełnosprawne bezrobotne lub poszukujące pracy i nie pozostające w zatrudnieniu, skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy, może otrzymać ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwrot kosztów związanych z organizacją nowych stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych zdolnych do pracy, lub z przystosowaniem istniejących stanowisk do potrzeb osób niepełnosprawnych, a także zwrot kosztów wynagrodzenia osób niepełnosprawnych za 18 miesięcy oraz składek należnych od pracodawcy na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia. Zwrotu kosztów na ww. cele dokonuje starosta, na podstawie umowy zawartej z pracodawcą.