Umowa o zatrudnienie pacjenta szpitala a koszty podróży służbowych

Czytelnik pisze, iż podpisał umowę ze szpitalem na zatrudnienie pacjenta tego szpitala, pyta, czy koszt delegacji tego pracownika może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Z tak przedstawionego stanu faktycznego nie wynika zatem jednoznacznie, na jakiej podstawie pacjent szpitala wykonuje pracę i czy w świetle przepisów kodeksu pracy pacjent ten jest pracownikiem. Pracownikiem, zgodnie z art. 2 k.p. jest bowiem osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.