comment
Porada
Data publikacji: 2002-07-13
Odszkodowanie z tytułu naruszenia zakazu konkurencji
Proszę o wyjaśnienie, jaki jest zakres zakazu konkurencji dla członka zarządu spółki z o.o. będącego pracownikiem spółki. Jakie mogą być konsekwencje naruszenia tego zakazu i jak wygląda kwestia ewentualnych odszkodowań od strony podatkowej?
Zakaz konkurencji jest pojęciem ogólnym, obejmującym zakaz działalności konkurencyjnej polegającej na zabronieniu dokonywania wszelkich działalności stanowiących zachowanie, które należy uznać za godzące w interesy spółki. Chodzi tu o czynności, które wiążą się z konkurencyjnym działaniem na rynku. Innym aspektem działalności konkurencyjnej jest uczestniczenie w konkurencyjnym podmiocie w charakterze wspólnika lub członka organu przez osobę pełniącą u przedsiębiorcy funkcje kierownicze lub będącą wspólnikiem spółki osobowej. Porównując zakaz konkurencji obowiązujący pod rządami kodeksu handlowego z ustanowionymi przez kodeks spółek handlowych należy zauważyć, że ustawodawca nie wprowadził istotnych zmian. Różnica polega tylko na wyraźnym określeniu zakresu podmiotowego zakazów - ustawodawca usankcjonował bowiem dotychczasową interpretację przepisów kodeksu handlowego. Zakaz konkurencji rozumiany szczegółowo wobec spółek z ograniczoną odpowiedzialnością opisuje art. 211 Kodeksu spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.).
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka