Opodatkowanie wartości przekazanych pracownikom okularów korygujących

Podstawowa zasada opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych została określona w art. 9 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.). Według niej opodatkowaniu podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21 i 52 ustawy. Z kolei stosownie do art. 12 ustawy za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne, a także wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Nie budzi wątpliwości, że otrzymane od pracodawcy okulary korygujące wzrok stanowią świadczenie w naturze, co powoduje, że stanowią przychód pracownika w wysokości wartości otrzymanych przedmiotów. . Otóż, jeżeli pracuje on na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe (najczęściej komputerowe), obowiązek zapewnienia pracownikowi okularów korygujących wzrok został wręcz na pracodawcę nałożony przez § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. Nr 148, poz. 973). W myśl tego przepisu pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Otrzymane na podstawie tego przepisu świadczenie kwalifikuje się jako świadczenie wynikające z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, których to wartość jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.