Premia w postaci wycieczki

Ufundowanie wycieczki jako formy wynagrodzenia prezesa stanowi koszt uzyskania przychodu spółki, stosownie do art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.); decyduje o tym związek poniesionego kosztu z osiąganym przychodem. Organy podatkowe zasadniczo uznają świadczenia na rzecz pracownika za koszt uzyskania przychodu, ale należy brać pod uwagę katalog wydatków nie stanowiących kosztu (art. 16) oraz zachować pewne granice zdrowego rozsądku. Na gruncie prawa podatkowego żaden z wypłacanych elementów wynagrodzenia nie jest obojętny podatkowo, dotyczy to również premii w postaci ufundowania wycieczki. Stosownie do postanowień ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) stosunek pracy zaliczany jest do źródeł przychodów, z których dochody podlegają opodatkowaniu na mocy przepisów tej ustawy. Zgodnie z art. 12 ustawy za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych świadczeń, a w szczególności: