Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-06-27

Uczestnictwo w pracowniczym programie emerytalnym przy ponownym zatrudnieniu

Od dwóch lat w moim przedsiębiorstwie funkcjonuje pracowniczy program emerytalny. Jak należy postąpić w sytuacji, gdy w zakładzie pracy została po rocznej przerwie ponownie zatrudniona osoba, która była już kiedyś uczestnikiem pracowniczego programu emerytalnego w naszej firmie? Czy taki pracownik musi jeszcze raz złożyć deklarację uczestnictwa w pracowniczym programie emerytalnym, czy też pracodawca powinien odprowadzać na jego rzecz składki na program na podstawie zawartej kiedyś w czasie pierwszego zatrudnienia w przedsiębiorstwie pracowniczej umowy emerytalnej? Należy dodać, że po ustaniu poprzedniego zatrudnienia pracownik nie dokonał wypłaty transferowej do innego programu.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00