procedury

Będą nowe sprawy w sądach pracy

Przy okazji nowej ustawy o układach zbiorowych resort pracy szykuje zmiany w postępowaniu przed sądami pracy. W rezultacie na wokandzie pojawi się więcej sporów, zwłaszcza ze związkami zawodowymi

Projekt nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, nad którym pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zawiera również propozycje zmian w kodeksie postępowania cywilnego. Zmiana polega na wpisaniu do k.p.c. nowych rodzajów spraw z zakresu prawa pracy (patrz: infografika).

Jak podkreśla sam projektodawca, obecnie droga sądowa nie jest bowiem dopuszczalna we wszystkich sprawach, które mieszczą się w obszarze szeroko pojmowanego prawa pracy, w szczególności w sprawach ze sfery zbiorowego prawa pracy. Dlatego w projekcie zaproponowano m.in. dodanie do katalogu spraw te o ustalenie obowiązywania lub treści wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy. Z uzasadnienia projektu wynika, że w grę wchodzą tu sprawy o ustalenie, czy treść układu zbiorowego pracy (zakładowego bądź ponadzakładowego) jest zgodna z powszechnie obowiązującymi przepisami lub czy został on zawarty zgodnie z przepisami o jego zawieraniu.