Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2024-07-08

prawo pracy

Czterodniowy tydzień pracy to byłby falstart

Zdaniem niektórych posłów Koalicji Obywatelskiej pomysł wdrożenia w Polsce czterodniowego tygodnia pracy jest przedwczesny. W tej sprawie skierowali pytania do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS).

Na problem zwrócił uwagę Paweł Papke, poseł KO (interpelacja nr 3441).

– Analiza raportu Global Business Complexity Index, który co roku przedstawia państwa, w których najtrudniej prowadzi się firmę, poddaje pod rozwagę pytanie o czterodniowy tydzień pracy. Niemal 90 proc. przedsiębiorców uznało, że w Polsce to system nie do przyjęcia. Jest dobrym rozwiązaniem, gdy rynek pracy jest stabilny, ale zdaniem większości badanych firm w Polsce tak nie jest. Pomysł wydaje się przedwczesny, a jego realizacja mało prawdopodobna – uważa poseł. Dodaje, że przedsiębiorstwa – działające w Polsce – generują prawie trzy czwarte polskiego PKB. Największy wkład w PKB ma sektor MŚP, a zwłaszcza mikroprzedsiębiorstwa.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00