porozumienia

Rząd wznawia prace nad ustawą o układach zbiorowych

Uproszczenie procedur oraz szybsza rejestracja to główne założenia projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, które przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS).

Przypomnijmy, układy zbiorowe pracy to porozumienia zawierane między pracownikami a pracodawcą (lub pracodawcami). Warunki pracy mogą zostać w nich ustalone odmiennie niż w przepisach kodeksu pracy. Dzięki takiemu porozumieniu sposób wynagradzania i premiowania pracowników może być lepiej dostosowany do specyfiki działania danego przedsiębiorcy. Ustalone w układzie zasady nie mogą być jednak mniej korzystne dla pracowników niż przepisy ustaw i aktów wykonawczych.