zus

Mniej firm skorzysta z wakacji składkowych

Nowa wersja rządowej propozycji pozbawia część przedsiębiorców możliwości skorzystania ze zwolnienia od składek. Wątpliwości budzi też nowy mechanizm korygujący w postaci zmniejszenia płatności budżetowych w razie zbliżania się do założonego limitu wydatków.

Jedna z istotniejszych zmian w poprawionym po konsultacjach projekcie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw dotyczy podmiotów korzystających ze zwolnienia. W pierwotnej wersji projektu wakacje składkowe adresowano do mikroprzedsiębiorców w rozumieniu ustawy z 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 236). Na wniosek ZUS zakres podmiotowy projektowanej ustawy został jednak zmieniony. Organ rentowy podnosił bowiem, że mogą być problemy z ustalaniem i kontrolowaniem tego, czy dany płatnik składek na dzień złożenia wniosku posiadał status mikroprzedsiębiorcy w rozumieniu tych przepisów. Obecnie rodzi to bowiem wątpliwości ze względu na interpretacje sądów administracyjnych. W myśl ustawy mikroprzedsiębiorcą jest firma zatrudniająca średniorocznie mniej niż 10 pracowników i spełniająca warunki w zakresie wysokości obrotów netto lub sumy aktywów (w uproszczeniu – do 2 mln euro). Każdy z tych warunków okazuje się dla ZUS problematyczny. Jak wskazuje organ rentowy, w obecnym stanie prawnym płatnicy składek nie mają obowiązku przekazywania do zakładu informacji o rocznych obrotach netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z osiąganych przez nich operacji finansowych. ZUS zwraca też uwagę na to, że w odniesieniu do zatrudnienia 10 pracowników sądy administracyjne interpretują przepisy literalnie i do tej liczby nie pozwalają wliczać zatrudnionych na innych podstawach niż stosunek pracy, np. zleceniobiorców.