zatrudnienie

Lojalny jak pracownik po „50”

Osoby w wieku powyżej 55 lat prezentują się jako najbardziej zachowawcza i lojalna grupa w pracy. Tak wynika z najnowszego raportu firmy ADP „People at work. A global workforce view”, do którego dotarł DGP.

Nie tylko najrzadziej myślą o zmianie pracodawcy, lecz także najczęściej uważają swoją pracę lub branżę za bezpieczną, najrzadziej oczekują podwyżek, stawiają na stabilność zatrudnienia i odporność na zawirowania ekonomiczne. Jednocześnie, jak wynika z raportu, to grupa, która czuje się bardzo niedoceniana finansowo. Dodatkowo wciąż pada ofiarą stereotypów, co ma wpływ na ich zatrudnianie. Jak tłumaczy Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska, silversi uchodzą ciągle za osoby nienowoczesne, nieradzące sobie z nowymi technologiami i social mediami, za pośrednictwem których najszybciej dziś rozchodzą się nowe trendy. Tymczasem obecne pokolenie 50-latków nabyło już pewnych kompetencji cyfrowych, bo dla nich ostatnie lata pracy to korzystanie z różnego rodzaju programów czy systemów. Mimo to znalezienie nowej pracy zajmuje im dużo więcej czasu niż młodszym.