zatrudnienie

Zielone światło dla zaliczania zleceń do wysługi lat i stażowego

Wraca temat wliczania do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na podstawie umów cywilnoprawnych. Nowe władze resortu pracy rozważają wdrożenie tego pomysłu. Poprzednia ekipa rządząca go odrzucała

Rzecznik praw obywatelskich (RPO) prof. Marcin Wiącek wystąpił w sprawie zaliczania okresów prowadzenia firmy oraz wykonywania pracy na podstawy umów zlecenia do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Odwołał się w swoim piśmie do argumentów używanych już przez swoich poprzedników, którzy podkreślali, że celem jest nie tylko zyskanie uprawnień pracowniczych, które dzięki temu otrzymaliby zatrudnieni, np. prawa do dodatku za wysługę lat czy nagrody jubileuszowej. Chodzi też o uwzględnianie zdobytego wcześniej doświadczenia zawodowego mającego związek ze stanowiskiem obejmowanym w ramach stosunku pracy.

Jak wynika z informacji DGP, pismo trafiło do MRPiPS. Resort, który od 2010 r., czyli od momentu, gdy RPO wystąpił o to po raz pierwszy, wskazywał na brak zasadności zmian w tym kierunku, dziś nie mówi „nie”. Szczególnie że z interpelacją w sprawie wysługi lat i dodatku stażowego wystąpiła w grudniu także Anna Dąbrowska-Banaszek, posłanka na Sejm. Pomysł ma więc zwolenników bez względu na ugrupowanie. Do tego u steru resortu jest Lewica, znana z poparcia dla propracowniczych zmian.