Poradnia z prawa pracy

Włodarz zamierza zatrudnić pracownika na stanowisko pomocy administracyjnej. Na jak długo dana osoba może zostać zatrudniona na tym stanowisku?

Pracownik wykonujący obowiązki na stanowisku pomocy administracyjnej może zostać zatrudniony na umowę czasową do 33 miesięcy. Po tym czasie terminowy angaż automatycznie przekształci się w umowę na czas nieokreślony. Stanowisko to jest zaliczane do stanowisk z grupy pomocniczych i obsługi. Nie jest to etat urzędniczy. Zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku podjęcia decyzji o zatrudnieniu pracownika na stanowisku pomocy administracyjnej na czas określony zastosowanie znajdzie art. 251 par. 1 kodeksu pracy, zgodnie z którym okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech.

Podsumowanie: W przypadku podjęcia decyzji o zatrudnieniu pracownika na stanowisku pomocy administracyjnej na czas określony okres zatrudnienia nie może być dłuższy niż 33 miesiące.©℗