Jak składa się wniosek o urlop rodzicielski po zmianach

Nasza pracownica niedługo urodzi dziecko. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jakie dokumenty zgodnie z nowymi przepisami musi złożyć, aby skorzystać z urlopu rodzicielskiego? Do kiedy musi wpłynąć wniosek w tej sprawie?

Przepisy nowelizujące kodeks pracy, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 r., zwiększyły uprawnienia rodzicielskie, lecz wywołały też niemało zamieszania. Problematyczna dla pracodawców okazała się likwidacja tzw. długiego wniosku urlopowego, określonego w art. 1791 k.p. (obecnie uchylony). Przepis ten pozwalał pracownicy złożyć do 21 dni po porodzie wniosek o udzielenie jej urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, co wiązało się m.in. z otrzymywaniem przez okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego zasiłku macierzyńskiego w uśrednionej wysokości, tj. 80 proc. podstawy wymiaru. Nic nie stało jednak na przeszkodzie, aby pracownica albo ojciec dziecka złożyli wniosek o urlop rodzicielski później, ale nie później niż na 21 dni pozostałych do dnia, w którym chcieli rozpocząć korzystanie z urlopu. Taki wniosek składany był na podstawie art. 182