Składki na ubezpieczenie grupowe pracowników może w części pokrywać pracodawca

W naszej jednostce ubezpieczenie grupowe pracowników stanowi element firmowego systemu motywacyjnego. Ma ono charakter dobrowolny. Obejmuje ochronę zdrowia i życia pracowników. Jak ewidencjonować związane z tym wydatki?

W pytaniu nie podano, w jaki sposób składki są finansowane, a to ma znaczenie dla ewidencji. Składki na ubezpieczenie grupowe pracowników mogą być pokrywane - zależnie od przyjętych w danym przedsiębiorstwie ustaleń - w całości lub w części przez samych pracowników (a pracodawca pośredniczy jedynie w płatności tych składek) lub też w całości lub w części przez pracodawców oferujących tego typu świadczenie. Zapisy księgowe odzwierciedlają te założenia. Jeśli składki na ubezpieczenie grupowe pracowników pokrywane są przez samych pracowników, to księgujemy: