Upominam się o pełne oskładkowanie wszystkich zleceń

Gertruda Uścińska: Za styczeń przedsiębiorcy liniowi mają zapłacić 9-proc. składkę zdrowotną. Na nowych zasadach rozliczą się dopiero od lutego br.

Weszły już w życie praktycznie wszystkie ważne zmiany wynikające z nowelizacji ustawy systemowej i niektórych innych ustaw. Czy obserwujecie państwo jakieś problemy związane z nowymi przepisami?

Na razie nie docierają do nas takie sygnały. Zanim nowe regulacje weszły w życie, szeroko komunikowaliśmy społeczeństwu, z czym się one wiążą. Mam za to pierwsze informacje o skutkach niektórych z tych zmian.

Jeśli chodzi o obszar świadczeń, przeliczyliśmy 10,2 tys. emerytur przyznanych w czerwcu 2021 r., które w rezultacie wzrosły przeciętnie o 161 zł. Łączna kwota wyrównania sięgnęła 6,8 mln zł. Już nie trzeba się obawiać przechodzenia na emeryturę w czerwcu, gdyż w razie czego świadczenie zostanie obliczone tak, jak w maju, czyli z zastosowaniem waloryzacji kwartalnych.

Jeśli chodzi o korzystną zmianę zasad dorabiania do rent socjalnych (ujednolicenie tych zasad z innymi rentami), to szacujemy tu wzrost wydatków na te świadczenia o ok. 9,4 mln zł rocznie.

Liczymy też, że podniesienie stawki zasiłku za okres pobytu w szpitalu oraz skrócenie okresu zasiłkowego po ustaniu ubezpieczenia pozwolą zmniejszyć wydatki na te świadczenia o ok. 200-300 mln zł rocznie.

Ponadto nowe przepisy umożliwiły od 18 września 2021 r. korzystanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przez osoby współpracujące z przedsiębiorcami korzystającymi z ulgi na start. Do końca ubiegłego roku do ubezpieczenia przystąpiło 76 takich osób.

Nowelizacja, o której rozmawiamy, zmieniła nie tylko krąg uprawnionych, ale też zasady podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Od tego roku nieopłacenie składki na ten cel nie będzie już równoznaczne z wypadnięciem z ubezpieczenia. Jak wygląda sytuacja osób, które miały np. zaległości w listopadzie, a od stycznia wróciły do regularnego opłacania składek?