ZUS może (zbyt) wiele

Organ rentowy ma prawo kwestionować wykształcenie i doświadczenie pracownika zatrudnionego na danym stanowisku - wynika z odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską

W ostatnich latach praktyką ZUS stało się wyłączanie osób zatrudnionych z ubezpieczeń społecznych - wskazują w interpelacji posłowie KO Joanna Frydrych, Mirosława Nykiel, Zofia Czernow, Killion Munyama. W jaki sposób? Kwestionując sam tytuł do ubezpieczenia. Konsekwencją takiej praktyki jest pozbawianie prawa do świadczeń. Innym razem w wyniku kontroli dochodzi do obniżenia wymiaru zasiłku.

Posłowie pytają

Pytający zwracają uwagę, że w niektórych przypadkach ZUS ingeruje w decyzje pracodawcy lub zleceniodawcy o potrzebie zatrudnienia pracownika lub zleceniu czynności zleceniobiorcy. W toku postępowań organ rentowy podważa też ich doświadczenie zawodowe oraz ingeruje w wysokość pobieranego wynagrodzenia.