Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2021-04-13

ZUS może (zbyt) wiele

Organ rentowy ma prawo kwestionować wykształcenie i doświadczenie pracownika zatrudnionego na danym stanowisku - wynika z odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską

W ostatnich latach praktyką ZUS stało się wyłączanie osób zatrudnionych z ubezpieczeń społecznych - wskazują w interpelacji posłowie KO Joanna Frydrych, Mirosława Nykiel, Zofia Czernow, Killion Munyama. W jaki sposób? Kwestionując sam tytuł do ubezpieczenia. Konsekwencją takiej praktyki jest pozbawianie prawa do świadczeń. Innym razem w wyniku kontroli dochodzi do obniżenia wymiaru zasiłku.

Posłowie pytają

Pytający zwracają uwagę, że w niektórych przypadkach ZUS ingeruje w decyzje pracodawcy lub zleceniodawcy o potrzebie zatrudnienia pracownika lub zleceniu czynności zleceniobiorcy. W toku postępowań organ rentowy podważa też ich doświadczenie zawodowe oraz ingeruje w wysokość pobieranego wynagrodzenia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00