Nieczynna siłownia może uniknąć wypłaty pensji

To, czy cudzoziemiec otrzyma wynagrodzenie za okres zamknięcia firmy z powodu COVID-19, zależy od rodzaju umowy, jaką zawarł z pracodawcą. Tak wynika z wyjaśnienia Państwowej Inspekcji Pracy.

Problem dotyczy firm, np. siłowni, klubów fitness, restauracji, które zatrudniły cudzoziemców, a potem musiały ograniczyć swoją działalność przez epidemię COVID-19. Nie mogą im więc powierzyć obowiązków w wymiarze określonym np. w oświadczeniu lub zezwoleniu na pracę. Pracodawcy nie wiedzą, czy w takiej sytuacji muszą wypłacić cudzoziemcowi wynagrodzenie tylko za faktycznie przepracowane godziny, czy również za czas nieprzepracowany z powodu lockdownu.