Porada
Podstawa wymiaru składek ZUS - wieloletni urlop wychowawczy
Jedna z naszych pracownic, zatrudniona na pełny etat, nieprzerwanie od 1998 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Przed przejściem na urlop wychowawczy zarabiała kwotę, która obecnie jest znacznie poniżej 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, a także poniżej obecnej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W okresie od czerwca 2011 r. do końca maja 2012 r. nasza urlopowana pracownica wykonywała umowę-zlecenie, dlatego nie rozliczaliśmy za nią składek z tytułu urlopu wychowawczego. Jednak od 1 czerwca br. zlecenie zostało zakończone i składki ponownie będą rozliczane z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Jak na nowych zasadach ustalić tej pracownicy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Od 1 czerwca br. podstawę wymiaru składek Państwa pracownicy należy obliczać od kwoty aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli od 1500 zł. Składki od tej podstawy należy rozliczać w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11, a ponadto składać za ubezpieczoną raport ZUS RSA z kodem tytułu 01 10 oraz kodem świadczenia/przerwy 121. Szczegóły w uzasadnieniu.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right