Nowe kwoty odszkodowań za wypadek przy pracy

Dotyczy:

jednorazowego odszkodowania

Akt prawny:

obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 28 lutego 2012 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M.P. z 2012, poz. 127)

Wejście w życie:

1 kwietnia 2012 r.

Jednorazowe odszkodowanie jest jednym ze świadczeń z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Prawo do tego świadczenia ma nie tylko ubezpieczony (który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu), ale też członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty. Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy. Zaś za długotrwały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie. Oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.