Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2010-08-24

Zakup wody i innych napojów dla pracowników

Jak prawidłowo rozliczyć w księgach rachunkowych zakup wody i innych napojów kupowanych i wydawanych pracownikom? Czy ich przekazanie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i oskładkowaniu ZUS? Czy nieodpłatne ich przekazanie podlega opodatkowaniu VAT?

Zakup wody zdatnej do picia lub innych napojów dla pracowników wynikający z przepisów bhp nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Nie stanowi również podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Nieodpłatne przekazanie pracownikom wody i napojów nie podlega opodatkowaniu VAT, bo nie można go uznać za przekazanie towarów (ani świadczenie usług) na cele osobiste pracowników, o których mowa w art. 7 i 8 ustawy o VAT. Nie wystawia się zatem z tego tytułu faktury wewnętrznej z naliczonym VAT należnym. W księgach rachunkowych przekazanie pracownikom wody i napojów obciąża koszty podstawowej działalności gospodarczej (konto 405 "Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia na rzecz pracowników").

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00