Premia za niepalenie papierosów w podstawie wymiaru składek

W związku ze zmianą regulaminu wynagradzania zamierzamy wprowadzić miesięczne premie za niepalenie papierosów w godzinach pracy jako nowy motywacyjny składnik wynagrodzenia. Premię będziemy finansować ze specjalnie utworzonego w firmie funduszu w wysokości 8 proc. przychodu z zysku firmy. Czy te premie powinniśmy wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?