Artykuł
Niezdolność do pracy - odmowa przedłużenia renty
Zmiany w organizmie powodujące przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku nie przesądzają o niezdolności do pracy, nawet częściowej, jeżeli została zachowana zdolność do wykonywania pracy zgodnej z kwalifikacjami (art. 12 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn.zm.).
Stan faktyczny
Decyzją z 19 kwietnia 2004 r. ZUS odmówił przedłużenia wnioskodawcy Stanisławowi B. prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową wobec odzyskania zdolności do pracy.
Odwołanie wnioskodawcy od tej decyzji zostało oddalone wyrokiem sądu okręgowego z 19 kwietnia 2004 r. [...]. Sąd ustalił, że wnioskodawca pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy od 18 marca 1992 r. do 31 stycznia 2003 r. Powołani przez sąd biegli lekarze rozpoznali u wnioskodawcy chorobę zwyrodnieniową kręgosłupa o niewielkim nasileniu bez objawów korzeniowych, stan po urazie głowy bez objawów ogniskowych uszkodzenia ośrodkowego układu nerwowego, chorobę wibracyjną pochodzenia zawodowego bez istotnego upośledzenia czynności rąk. W ocenie biegłego chirurga naczyniowego stan zaawansowania zespołu Raynauda - postaci naczyniowej choroby wibracyjnej - nie ogranicza obecnie sprawności wnioskodawcy w stopniu pozwalającym na przyjęcie częściowej niezdolności do pracy. Nie może on wprawdzie podejmować pracy związanej z wibracją oraz narażeniem na zimno i wilgoć, ale mając sprawną funkcję rąk może wykonywać szereg prac zgodnie z nabytymi umiejętnościami. Podzielając opinie biegłych, sąd uznał, że wnioskodawca jako osoba zdolna do pracy, nie jest uprawniony do renty na podstawie art. 17 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673 z późn.zm.).
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right