Odmowa wykonywania pracy

Pracownik odmówił wykonywania pracy innej niż określona w umowie o pracę, powierzonej mu przez pracodawcę na podstawie art. 42 § 4 k.p. Powodem odmowy było to, że powierzona praca nie wymaga żadnych kwalifikacji i pracownik poczuł się upokorzony. W związku z tą sytuacją mam dwa pytania: