comment
Porada
Data publikacji: 2007-08-21
Odmowa wykonywania pracy
Pracownik odmówił wykonywania pracy innej niż określona w umowie o pracę, powierzonej mu przez pracodawcę na podstawie art. 42 § 4 k.p. Powodem odmowy było to, że powierzona praca nie wymaga żadnych kwalifikacji i pracownik poczuł się upokorzony. W związku z tą sytuacją mam dwa pytania:
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka