comment
Porada
Data publikacji: 2007-01-16
Zakaz pracy na nocnej zmianie
Pracownica pracująca w systemie trzyzmianowym po dłuższej chorobie (47 dni zwolnienia lekarskiego) otrzymała od lekarza zakaz pracy na nocnej zmianie. Jest w okresie ochronnym - 2 lata do emerytury. Pracodawca nie ma możliwości przeniesienia jej na inne stanowisko z pracą w innym systemie niż trzyzmianowy. Co należy uczynić?
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka