Specyficzny czas pracy ochroniarzy

Pracownikiem ochrony może być osoba posiadająca licencję pracownika ochrony fizycznej lub licencję pracownika zabezpieczenia technicznego zatrudniona w ramach wewnętrznej służby ochrony lub przez agencję ochrony osób i mienia, ale też osoba wykonująca zadania ochrony w zakresie niewymagającym licencji (art. 2 pkt 6 ustawy z 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia - j.t. Dz.U. z 2005 r. Nr 145, poz. 1221 z późn.zm.).

Pracownicy ochrony nieposiadający licencji nie mają jednak prawa korzystania z części uprawnień wynikających z ustawy o ochronie osób i mienia, nie mogą oni m.in.:

• być członkami zespołów konwojujących,

• wykonywać czynności bezpośrednio związanych z ochroną osób,

• nadzorować prac innych pracowników ochrony fizycznej nieposiadających licencji,

• stosować środków przymusu bezpośredniego,

• używać broni palnej w przypadkach określonych w ustawie.

Dlatego też pracodawca, który chciałby zatrudnić ochroniarza, powinien rozważyć, czy zdecydować się na samodzielne zatrudnienie osoby do ochrony, która nie posiada licencji, czy też bardziej opłacalne będzie skorzystanie z usług agencji ochroniarskiej, której pracownicy będą mieli szerszy zakres uprawnień.