Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-11-14

Praca tymczasowa a bhp

Praca tymczasowa jest uznawana i praktykowana we wszystkich krajach Unii Europejskiej. W Polsce duża liczba przedsiębiorstw, zwłaszcza małych i średnich, notuje obecnie szybkie i silne wahania w swojej działalności i wówczas niezbędne jest uzupełnienie zatrudnienia na krótki okres.

Krystyna Zakrzewska
W Polsce omawiana forma świadczenia pracy obejmuje już dość znaczną liczbę osób, które są kierowane do zainteresowanych firm w sytuacji sezonowego wzrostu produkcji, okresowego zwiększenia zamówień bądź realizacji dodatkowych projektów i potrzeb z tym związanych. Osoby te wykonują z reguły pracę o charakterze administracyjnym lub biurowym (recepcja, sekretariat, pomoc biurowa, obsługa komputera) lub prace tzw. okołoprodukcyjne (obsługa magazynów, pakowanie, transport wewnętrzny).
Jaki akt prawny Unii Europejskiej reguluje problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników tymczasowych?
Jeśli chodzi o prawodawstwo Unii Europejskiej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, to przedmiot regulacji ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608) jest objęty postanowieniami dyrektywy Rady z 25 czerwca 1991 r. uzupełniającej środki zachęcające do poprawy sytuacji w dziedzinie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy pracowników pozostających w stosunku pracy opartym na umowie na czas określony lub w tymczasowym stosunku pracy (91/383/EWG). Wymaga ona stosowania do pracowników tymczasowych - zgodnie z zakresem swojej regulacji - ochrony prawnej w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy na takim samym poziomie, jaki jest gwarantowany innym pracownikom przedsiębiorstwa pracodawcy użytkownika.
Definicje
Zgodnie z art. 2 ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - praca tymczasowa oznacza wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań:
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00