comment
Porada
Data publikacji: 2005-03-07
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a zmiana stanu zatrudnienia
Niedawno sprzedałem część swojej firmy. Zobowiązałem się zwolnić część zatrudnionych pracowników przed dniem przejęcia przez nowego właściciela. Mam wątpliwości, czy likwidacja przez nowego pracodawcę stanowiska pracy w przyszłości, po przejęciu zakładu pracy, nie zostanie zakwestionowana jako niezgodny z rzeczywistością powód wypowiedzenia umowy o pracę? Może należało odłożyć zwolnienie pracowników do momentu faktycznego przejęcia zakładu pracy przez nowego właściciela?
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
