Wydatki na rekreację pracowników - ewidencja księgowa

Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu socjalnego powinny być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Materialna pomoc rzeczowa, jak każdy inny rodzaj pomocy finansowanej z funduszu, adresowana jest do osób spełniających kryteria socjalne. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu oraz zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.